El cambio forma parte natural de la vida de toda organización. Las instituciones educativas, las empresas, las entidades públicas y los equipos profesionales deben adaptarse continuamente a nuevas tecnologías, nuevas expectativas sociales, cambios en el mercado laboral, regulaciones, necesidades de los estudiantes y formas más eficientes de trabajar. Sin embargo, el cambio no es solamente una decisión administrativa o una modificación técnica. Es, sobre todo, un proceso human
